1．履歴書 （顔写真添付）
2．職務経歴書
3．資格証明書の写し

児童発達支援センターマイムでは、児童発達支援の重症心身障害児クラスやASDなど発達障害児の重心外クラスを中心に、小集団や個別支援を行います。特に保育園や幼稚園の併用をしているお子さんには短時間の個別支援も行います。また、保育所等訪問支援などニーズに応じて訪問支援をします。

変更の範囲：法人が指定する範囲

9:00～17:45のうち希望する時間帯
週3日または4日
※勤務時間・曜日は柔軟に対応可能
時間外労働少なめ（月0～5時間程度）

有給休暇 （入職3カ月後付与）
土日祝休み

作業療法士免許保有者

一次試験：書類選考
二次試験：面接 （会場：SLPセンターアーク）
※書類選考通過後、面接日程を調整いたします。

給与　時給　1,800円～2,000円

暫定手当：1勤務につき時給額の6分の1（着替え時間分残業代込み）

■支払い日
当月末締め当月26日払い(銀行が休日のときはその前日)

• ユニフォーム、シューズ貸与
• 車通勤可 （無料駐車場あり）
• 退職金制度あり1年以上かつ週27時間以上勤務、かつ社会保険加入者対象）

・試用期間なし

・雇用期間の定めあり(当該年度末まで)

・契約の更新あり(勤務成績、法人の経営状況等により判断)

・更新上限あり(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限4回)

・施設内禁煙

≪センター長からのメッセ―ジ≫
子どもの発達支援に関心のある方、特に保育所等訪問支援に意欲のある方のご応募をお待ちしています。
ASDなど発達障害のある子どもへのアセスメントや、保育所・小学校との連携支援が主な業務で、卒園児も含め長期的に関われるため、成長を実感できます。
保育士や教師、保護者と信頼関係を築きながら支援できることも、大きなやりがいです。研修制度も充実しており、専門研修やリーダー研修でスキルアップが可能です。
未来を支える仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。ご応募をお待ちしています。

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性 暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）（抄）をご参照ください。

1．履歴書 （顔写真添付）
2．職務経歴書
3．資格証明書の写し

３歳から就学前（６歳未満）の発達障害児童のアセスメント及び個別支援
あるいは、保育所等訪問支援における保護者や関係スタッフの助言

変更の範囲：法人が指定する範囲

8：00～17：45の中でシフト勤務。
8時間＋45分休憩

時間外労働あり(月0~5時間程度)

土日祝休み
年間休日129日(令和8年度予定)
■その他の休暇
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

勤務場所

SLPセンターアーク　児童発達支援センターマイム (東京都東村山市青葉町３－９－33)

変更の範囲：法人が指定する範囲(徒歩5分圏内)

1．公認心理師又は臨床心理士または臨床発達心理士の資格をお持ちの方
2．児童発達支援事業に関心がある方
3．協調性があり、明るくコミュニケーションが取れる方
4．周りの意見を吸収して学ぶ意欲がある方

一次試験：書類選考
二次試験：面接（会場：SLPセンターアーク）
※書類選考通過後、面接日程を調整いたします。

1．給与

経験 5年目の場合　290,000円程度　年収470万円以上
■諸手当
通勤手当（上限45,000円）
住宅手当　8,500円(条件あり)
扶養手当　6,500円/名

処遇改善手当　11,500円/月

■支払い日

当月末締め当月26日払い(銀行が休日のときはその前日)
2．昇給
年1回（7月）
3．賞与
年2回（平均4ヵ月以上付与）

1．ユニフォーム、シューズ貸与
2．車通勤可 （無料駐車場あり）
3．各種ワクチン接種補助あり
4．退職金制度あり（年度で1年以上在籍）

5．福利厚生サービス完備（WELBOX）

・試用期間原則３ヶ月（処遇改善手当の支給なし）

・雇用期間の定めなし

・施設内禁煙

≪センター長からのメッセ―ジ≫

子どもの発達支援に関心のある方、特に保育所等訪問支援に意欲のある方からのご応募を、是非お待ちしています！

ASDをはじめとする発達障害児のアセスメントや、保育所・小学校との連携支援がメインの業務となり、当施設の卒園生も含め長期的に関わることができるため、子どもたちの成長や変化をはっきり実感することができます。また、訪問先の保育士や教師の方々と信頼関係を築きながら、子育てに悩む保護者に寄り添い、その成長を一緒に喜びあえること、この仕事ならではのやりがいを感じます。
研修制度も充実しており、福祉制度に関する専門的な研修やインクルーシブ教育推進の研修、児童発達支援管理責任者を目指せるリーダー研修も受講できます。
子ども・保護者・地域をつなぎ、未来を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んでみませんか？

公認心理師の方で経験が浅い方でも、多くを吸収する方でしたら周りの職員がサポートしますので、安心してご応募ください。

1．履歴書 （顔写真添付）
2．職務経歴書
3．資格証明書の写し

３歳から就学前（６歳未満）の発達障害児童のアセスメント及び個別支援
あるいは、保育所等訪問支援における保護者や関係スタッフの助言

変更の範囲：法人が指定する範囲

①9：00～12：00
②14：00～17：00
週1日～2日
※時間や日数、曜日については相談により変更可能です

時間外労働あり(月0~5時間程度)

有給休暇(入職３か月後付与)
土日祝休み

1．公認心理師又は臨床心理士または臨床発達心理士の資格をお持ちの方
2．児童発達支援事業に関心がある方
3．協調性があり、明るくコミュニケーションが取れる方
4．周りの意見を吸収して学ぶ意欲がある方

一次試験：書類選考
二次試験：面接（会場：SLPセンターアーク）
※書類選考通過後、面接日程を調整いたします。

1．時給　2,000円～2,300円
2．暫定手当　1勤務につき、時給額の6分の1

■支払い日
当月末締め翌月26日払い(銀行が休日のときはその前日)

1．ユニフォーム、シューズ貸与
2．車通勤可 （無料駐車場あり）

・試用期間なし

・雇用期間の定めあり(当該年度末まで)

・契約の更新あり(勤務成績、法人の経営状況等により判断)

・更新上限あり(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限4回)

・施設内禁煙

≪センター長からのメッセ―ジ≫

子どもの発達支援に関心のある方、特に保育所等訪問支援に意欲のある方からのご応募を、是非お待ちしています！

ASDをはじめとする発達障害児のアセスメントや、保育所・小学校との連携支援がメインの業務となり、当施設の卒園生も含め長期的に関わることができるため、子どもたちの成長や変化をはっきり実感することができます。また、訪問先の保育士や教師の方々と信頼関係を築きながら、子育てに悩む保護者に寄り添い、その成長を一緒に喜びあえること、この仕事ならではのやりがいを感じます。
研修制度も充実しており、福祉制度に関する専門的な研修やインクルーシブ教育推進の研修、児童発達支援管理責任者を目指せるリーダー研修も受講できます。
子ども・保護者・地域をつなぎ、未来を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んでみませんか？

心理師(士)としての経験が浅い方でも、多くを吸収する方でしたら周りの職員がサポートしますので、安心してご応募ください。

１．履歴書 （顔写真添付）
２．職務経歴書
３．資格証明書の写し

3歳から就学前（6歳未満）の発達に特性のある児童（知的障害を含む）を対象に、集団支援および個別支援の補助業務を行っていただきます。

主な業務は、移動・トイレ・食事・午睡等の日常生活に関する支援補助と、個別支援のサポートです。
子ども一人ひとりの発達段階に応じた関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。

変更の範囲：法人が指定する範囲

・9：00～17：00（時間応相談）

・週4日～

・休憩45分（勤務時間が6時間を超える場合）
※勤務時間が6時間以下の場合は、法令に基づき休憩を付与します。
◎勤務時間や曜日については、ご相談に応じて柔軟に調整可能です！

有給休暇(入職3か月後付与)
土日祝休み

◎必須

・児童指導員の要件を満たす方　または　保育士の資格保有者

◎あれば尚可

・特別支援学校教諭免許状をお持ちの方

一次試験：書類選考
二次試験：面接(会場：SLPセンターアーク)
※書類選考通過後、面接日程を調整いたします。

1.時給　1,400円～※経験に応じて決定いたします
2.暫定手当　1勤務につき、時給額の6分の1

• ユニフォーム、シューズ貸与
• 車通勤可 （無料駐車場あり）
• 退職金制度あり（1年以上かつ週27時間以上勤務、かつ社会保険加入者対象）
• 各種ワクチン補助あり

・試用期間なし

・雇用期間の定めあり(当該年度末まで)

・契約の更新あり(勤務成績、法人の経営状況等により判断)

・更新上限あり(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限4回)

・施設内禁煙

≪センター長からのメッセージ≫

子どもの発達支援に関心のある方のご応募をお待ちしています。
当事業所では、3歳から就学前までの発達に特性のある子どもたちを対象に、集団支援および個別支援を行っています。

児童指導員として、日々の生活の中での関わり（移動・トイレ・食事・午睡など）を通して、子どもたち一人ひとりの成長を支えていただきます。小さな変化やできることが増えていく過程を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

また、職員同士で連携しながら支援を進めていくため、チームで子どもたちを支える環境が整っています。未経験の方や経験の浅い方でも、研修や日々のサポートを通じて安心して働いていただけます。

子どもたちの未来につながる大切な時期に関わる仕事に、ぜひ一緒に取り組んでみませんか。ご応募をお待ちしております。

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性 暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）（抄）をご参照ください。